יעל יחיאלי לדה-מרקר
29 ביוני 2025
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">בשבועיים האחרונים קשה היה לפספס את הנוכחות של נשים <a href="https://www.facebook.com/IsraeliAirForce.HE/videos/3506530219484366?locale=he_IL">בפרסומים של חיל האוויר</a> – טייסות, נווטות, צוותי קרקע ומערך טכני. במבצע הזה, כמו בכל השנים האחרונות, חיל האוויר בחר להדגיש לצד המקצועיות, גם את השותפות: נשים וגברים יחד, שותפים למבצע התקיפה באיראן. גם המוסד, ששומר בדרך כלל על חשאיות מוחלטת, לא הסתיר את הגאווה בכך שאחת הנשים הבכירות בארגון ניהלה את אחד המבצעים הרגישים.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">שני הגופים הללו – חיל האוויר והמוסד – לא הגיעו אל תמונת המצב הזו במקרה. במשך יותר משני עשורים הושקעו במוסדות אלו משאבים, תוכניות וצעדים מכוונים כדי לקדם שוויון במערכות החשובות האלו, מתוך חזון – שותפות ושוויון יובילו את הארגון למקום טוב יותר. אחרי החזון, הוכנסה תוכנית עבודה, שכללה עדכון של שיטות המיון, פתיחת מסלולי הכשרה, ועבודה פנים-ארגונית בתוך המערכות ההיררכיות האלו – לכיוון של שוויון ושותפות.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">המסר היה ברור: שוויון אינו רק ערך מוסרי – הוא תנאי להצלחה ארגונית. ההחלטות האלו היו על בסיס המחקרים המוכיחים כי שולחנות קבלת החלטות מגוונים מביאים תוצאות טובות יותר. גברים לא טובים יותר מנשים, ונשים לא טובות יותר מגברים. השותפות היא הסוד לניהול טוב יותר.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">המעבר חד ומורגש: מול השותפות בחיל האוויר והמוסד, ניצבים שולחנות קבלת ההחלטות של הממשלה – הקבינט, המשרדים, הוועדות – שבהם שוב ושוב נוכחים גברים בלבד. ממשלה שקובעת את מדיניות החינוך, הבריאות, הרווחה, הביטחון האזרחי והשיקום, שקוראת לנו מיד לחזור לשגרה, שם אין נשים ואין שותפות.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><a href="https://www.themarker.com/news/politics/2025-06-25/ty-article/00000197-a682-d32c-a5df-feeb53340000" target="_router">בשבוע שעבר אישרה הממשלה מינוי של מנכ"ל נוסף</a>, יובל ג'רבי, למנכ"ל המשרד לעניינים אסטרטגיים – ביטוי נוסף למהלכים של הממשלה בכל מה שקשור למגזר הציבורי: עוד ועוד גברים לתפקידים בכירים. ישראל יורדת עוד במדד השוויון במובן הפוליטי. חיל האוויר והמוסד מושכים לכיוון אחד, ממשלת ישראל מושכת לכיוון אחר.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מחקר שפורסם בחודש מאי האחרון על ידי <a href="https://phys.org/news/2025-05-global-people-gender-quotas.html">אוניברסיטת ברקלי</a> ופורסם ב־American Political Science Review, העלה ממצא מעניין: רוב הציבור ב־12 דמוקרטיות מערביות הביע תמיכה בהנהגה משותפת ושוויונית של נשים וגברים, גם כאשר הייצוג הושג באמצעות קווטות מגדריות – שיריון של רשימות ריצ'רץ'. למעשה, ברוב המדינות שנבדקו – החזון של 50% נשים במוקדי קבלת ההחלטות נתפס כחזון שמביא איתו אמון. הציבור רואה בשותפות של נשים וגברים חיזוק לדמוקרטיה ועלייה באמון.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">ביום שנגמר המבצע באיראן כבר התחילו לדבר על הבחירות – עדיין לא ברור מתי, אבל המפה הפוליטית הנוכחית כבר מציגה תמונה מדאיגה. מדד השוויון צפוי להידרדר, והמלחמה עלולה לדחוק את חברות הכנסת למקומות לא ריאליים, ובמקומות הריאליים נראה שוב את הגנרלים.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">הדרך לשנות את זה תלויה גם בנו, הציבור – בדרישה שבכל מפלגה יהיו 50% נשים, כדי שנוכל להתחיל לשקם את המדינה. המוסד וחיל האוויר הם מערכות היררכיות; ההתקדמות שם ארכה שנים, עקב בצד אגודל, את התוצאות ראינו במבצע. הפוליטיקה היא מרחב אחר – אין תוכניות לטווח ארוך, אין הכשרות ואין פרופסיה. הדרך היחידה לגרום לשינוי תלויה בנו – להכריז על מחויבות לחזון שיכול להציל את המדינה שלנו.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">הבחירות הבאות הן קריטיות למדינת ישראל בכל כך הרבה מובנים. הקמפיינים כבר החלו. ראשי המפלגות – כולם גברים – יפנו אלינו בקריאה להצביע להם, כדי "לשקם את המדינה". התפקיד שלנו, הציבור, הוא לקרוא להם – דווקא להם – להראות מפלגה שיש בה שותפות של גברים ונשים במקומות הריאליים, כדי שנוכל להתחיל לבנות מחדש.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מדינת ישראל צריכה ללמוד מהצלחותיה הביטחוניות וליישם את אותן תובנות גם במרחבים הפוליטיים. כדי להתקדם למערכת פוליטית שווה יותר, צריך לעשות בדיוק מה שעשו בחיל האוויר ובמוסד: לייצר חזון, להציב יעד, לבנות תוכנית, לעקוב אחר היישום ולוודא שיום אחד, בעתיד הקרוב, לא נתרגש מתמונות של טייסות או נווטות – אלא מתמונות של שולחנות קבלת החלטות של גברים ונשים יחד. יש לנו מדינה לשקם. וזאת המשמרת שלנו.</p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><br></p>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right"><a href="https://www.themarker.com/blogs/2025-06-29/ty-article/00000197-bc82-de01-a39f-ffbe6d1c0000"><u>לפתיחה באתר דה מרקר</u></a></p>