top of page
אודות 5050:
100% תקווה לעתיד טוב יותר
החזון: 50% נשים 50% גברים בכל מוקדי קבל ההחלטות
מיזם 5050 מקדם חזון של 50% נשים בכל מוקדי קבלת ההחלטות בישראל:
בממשלה, ברשויות המקומיות, בהנהלות חברות ציבוריות ועוד.
כאשר נגיע ל- 50% חברות כנסת, המיזם ייסגר. זה אפשרי!
דוגמאות בינלאומיות כמו מקסיקו (2021) וניו זילנד (2022) מראות שהחזון הוא בר השגה.
יש חזון. יש תוכנית עבודה.
משנת 2022 ועד היום
מיזם 5050 הוקם בשנת 2022 על ידי יעל יחיאלי, מתוך הבנה ששוויון מגדרי בישראל לא רק שאינו מתקדם "טבעית", אלא נמצא בנסיגה.
מה שהתחיל כקול קורא של אישה אחת - שינה את התודעה בציבור.
עם הזמן המושג 5050 הפך לסטנדרט והוא משנה את כללי המשחק בפוליטיקה המקומית והארצית.
בשנת 2025 הצטרף מיזם 5050 למרכזים לצדק חברתי.
הדרך שלנו ל-5050
חזון חד וברור
אנחנו פועלות.ים למען יעד מדיד, קל לזיהוי וראוי - 5050 בכל מוקדי קבלת ההחלטות.
1
שותפות נשים וגברים
שוויון מגדרי הוא עניין של כולנו. אנחנו בונים.ות יחד עתיד טוב ושוויוני יותר למען הילדים והילדות שלנו.
2
לחץ ציבורי עקבי
השינוי מתחיל בפעילות בשטח, בר שתות ובתקשורת. כל פוסט, כל שאלה וכל חתימה מצטברים לדרישה ציבורית שאי אפשר להתעלם ממנה.
3
שינוי מערכתי עמוק
אנחנו כאן כדי לשנות את כללי המשחק: לקדם שינוי במדיניות ובמנגנונים כדי להבטיח שוויון מגדרי יציב ומתמשך במוסדות השלטון ובחברה.
4
על המייסדת - יעל יחיאלי
אקטיביסטית, ירושלמית, פמיניסטית.
לאחר יותר מ-20 שנים של עשייה חברתית בשדה הדמוקרטי,
הקימה את מיזם 5050 בנובמבר 2022, יום לאחר הבחירות העשרים וחמש לכנסת.
מרצה על אקטיביזם חברתי, על שוויון מגדרי ודמוקרטיה.
שאלות ותשובות
מדוע חשוב 5050
איך עושים 5050
bottom of page