כאשר נשים מובילות שידור, מתרחב לא רק מספר המרואיינות אלא גם טווח הנושאים, סוגי השאלות ואופני ההקשבה • זה לא רק עניין סמלי, אלא אינדיקציה לעיצוב המרחב

مع اقتراب موعد الانتخابات، يعود ملف تمثيل النساء إلى واجهة النقاش العام، ليس فقط كمسألة حقوقية، بل كضرورة استراتيجية لتحقيق توازن حقيقي في صناعة القرار. إن حضور المرأة في مراكز القوى لم يعد "تجميلاً" للمشهد السياسي، بل هو محرك أساسي للتغيير المجتمعي الشامل.
لماذا تختلف الانتخابات القادمة؟

Yechieli and the Policy Forum contend that if gender equity is going to appear on the postelection agenda — in coalition agreements, in budget allocations, in the priorities of whoever forms the next government — the work of putting it there has to begin now, while the campaign is still being fought.

על פי מיזם 5050, חלה ירידה בייצוג הנשי בפאנלים של תוכניות אקטואליה ומהדורות חדשות. רק 30% מהדוברים והפרשנים הן נשים לאורך השנה, ובמהלך המלחמה המספרים ממשיכים לרדת. ערוץ כאן 11 הציג את שיעור הייצוג הנשי הגבוה ביותר בחודש פברואר האחרון.

נתונים חדשים של מיזם 5050 חושפים פער מגדרי חריף באולפני החדשות בישראל • מאז פרוץ המלחמה המצב החמיר

בזמן שנשים משתתפות בלב המשימות המבצעיות של צה״ל, סביב שולחנות קבלת ההחלטות הן כמעט אינן נוכחות • יום האישה השנה מזכיר: שוויון הוא אינטרס ציבורי

הרעיון להקים מפלגת נשים צץ בשבוע שעבר בחדשות 12, ולא בפעם הראשונה. אפשר להבין את הכמיהה הזו

בסקר של עמותת כ"ן לקראת הבחירות לכנסת קבעו יותר מ-95% מהמשיבים כי ייצוג שווה הוא חשוב או חשוב מאוד, וכמעט 60% הודו שישפיע על הצבעתם

יום אחרי הבחירות לכנסת בשנת 2022, הקימה יעל יחיאלי את "מיזם 5050" כדי לומר בצורה חד משמעית: בכנסת ישראל צריכות להיות 50% נשים. בעקבות סרטה של עדי אשכנזי על ייצוג שווה לנשים בפוליטיקה, יחיאלי שיתפה מניסיונה בטור מיוחד על מוסר ההשכל של הפרויקט.

האישה הראשונה של הקומדיה מגיעה לעשות מהפכה בכנסת בסרט שישודר הערב בקשת 12. רגע לפני סיפרה אשכנזי בריאיון על החוויות והשיחות שלה עם הפוליטיקאיות - והבהירה אם היא מתכננת לרוץ בעתיד: "אשמח לעורר שיח חיובי ולאחד לבבות איפה שצריך"

יעל יחיאלי, מנהלת מיזם 5050 מבית מרכזים לצדק חברתי, שוחחה עם אראל סג"ל ואיל ברקוביץ' ב-103fm והסבירה מדוע הדרישה של החרדים לבסיסים שבהם לא משרתות חיילות, היא דרישה לא הגיונית שמטרתה להתחמק משירות.

מדד וואלה ו-5050: אם חודש דצמבר 2025 התאפיין בעלייה קלה ובתחרות צמודה על הפסגה, ינואר מסמן צניחה בנתונים של כמעט כל גופי השידור בנוכחות נשית על המסך

לקראת הבחירות הבאות, ולטובת שינוי המציאות, צריך לחייב את המפלגות להקפיד על ייצוג נשי שוויוני, במקומות ריאליים וגבוהים - בלי לדחוק אותנו לתחתית הרשימות או להדיר אותנו מהן

פוסט של הקומיקאית על תוכנית חדשה שלה בטלוויזיה הוביל לתגובות סוערות בגלל הצילום עם שרת התחבורה ("למה לתת במה לאישה הזאת?"). אשכנזי פרסמה פוסט הבהרה

התרגשנו השבוע מתמונת טקס החתימה על רשימה משותפת של כלל המפלגות הערביות. אכן, יש בה לא מעט תקווה – ההכרה בפשיעה המשתוללת כבאיום קיומי המחייב אחריות פוליטית ואיחוד כוחות. אבל עם התקווה הזו, התעוררה גם תחושת החמצה, בשל היעדרן המוחלט של נשים מן המעמד.

נשים הן היום כ-20% מהכוח הלוחם. אלה לא "שוליים ערכיים", זה משקל מבצעי – אבל בשם פנטזיה פוליטית מציעים להדיר אותן, כאילו מדובר בקישוט שאפשר להסיר כדי שהחרדים אולי יבואו. מי שמצדיק היום הדרת נשים בשם "שוויון בנטל" מכשיר את הקרקע להדרת נשים בכל מקום: באקדמיה, בשירות הציבורי, במרחב האזרחי, באירועים רשמיים, בחיים עצמם | טור תגובה לעו"ד תמיר דורטל

הדרת נשים איננה אורח חיים, היא אידיאולוגיה פוליטית. וכאשר אידיאולוגיה כזו פוגשת חקיקה, גיבוי תקשורתי ומוקדי כוח, מתקבל קמפיין מתוזמן שמנסה לשכתב את גבולות הלגיטימי

היציאה של חיילים דתיים מטקס צבאי שבו שרו נשים הוצגה שוב כאירוע נקודתי, תוצאה של רגישות אישית או קונפליקט ערכי. אבל מי שמתעקש לראות בזה "עוד ויכוח קטן" מפספס את התמונה הרחבה: לא מדובר בשירה, אלא במאבק מתמשך על עצם שירותן של נשים בצה"ל ועל דמותו של הצבא כולו.

מיזם "50:50" שיגר מכתב חריף למרכז השלטון המקומי במחאה על התבטאויות ראש העיר כלפי חברות המועצה גלית אבינועם ושירי פרנצ'י-כהן. מנגד, בלשכת ראש העיר מצרים על הסגנון אך מציינים: "הטונים עלו מצד כל הנוכחים, ראש העיר פועל רבות לקידום נשים"

בפרק החדש של הפודקאסט "לא חייבת כלום לאף אחד", כרמי אור מארחת את יעל יחיאלי, יזמת חברתית ומקימת מיזם 50-50, לשיחה נוקבת, סוחפת ומעשית על שוויון מגדרי במוקדי קבלת ההחלטות, והקשר הישיר שלו לכלכלה, לפוליטיקה ולחיים של כולנו.

בפרק אירחתי את יעל יחיאלי, מייסדת מיזם 50:50, שמובילה מאבק לקידום שוויון מגדרי במוקדי קבלת החלטות בישראל. דיברנו על האתגרים בקידום נשים לעמדות מפתח, על הדינמיקה המשתנה כשיש איזון מגדרי בצוותי הנהלה, ועל החשיבות של שותפות אמיתית בין גברים לנשים במוקדי קבלת החלטות.

נשים הן עדיין מיעוט בקרב זוכי פרסי יוקרה בכלל ובפרס נובל בפרט, עובדה שאינה מפתיעה, אך נותרת ראויה לאזכור. באקדמיה ברחבי העולם יש יותר חוקרות מחוקרים, אך בפרסי הנובל אין לכך ביטוי - ואולם דווקא בנובל לשלום זכו הכי הרבה נשים לאורך השנים. האם השאיפה לשלום ודמוקרטיה קשורה למגדר?

חוקרים באוניברסיטת הרווארד גילו שאפילו עלייה קטנה בשיעור הנשים סביב שולחן קבלת ההחלטות, צמצמה הטיות בשיעור ניכר - ובעולם שבו טעויות קטנות מתורגמות למיליארדים, השינוי דרמטי. כשהשולחן מגוון - שיקולי המציאות מקבלים משקל גבוה יותר על חשבון הדמיון ורמת היושרה עולה. למה הממשלה ממשיכה להתעלם מכך?

משרד החינוך הזמין את ההורים לשיעור חי, אמנם לא מתוכנן, כשפירסם פוסט מרוגש שכולו פייק. מחר הילדים והילדות שלנו יחזרו לבתי הספר, אבל מערכת החינוך כנראה לא תלמד אותם להבדיל בין אמת לשקר או כיצד להשתמש נכון בבינה מלאכותית,
ולא יציידו אותם בכלים לזהות את ההטיות המגדריות שסובבות אותם.

מי שמבקש להבין מדוע היד של חברות הקואליציה לא רעדה כשתמכו במינוי חשוד באונס לראשות ועדת הכספים, צריך לשאול גם את חברי הכנסת את אותה שאלה. הם כרגע אלו שמחזיקים בכוח, בזכות ההכרעה, ובאחריות. השינוי לא יקרה כשנשים יילחמו חזק יותר, אלא כשנבין שזה מאבק של כולנו. וכמו בכל מאבק מוסרי – אין בו נייטרליים.

במבצע באיראן באו לידי ביטוי היכולות הפנטסטיות של המוסד וחיל האוויר - שני ארגונים שחידדו את המסר: שוויון מגדרי אינו רק ערך מוסרי – הוא תנאי להצלחה ארגונית. מתי יבינו זאת מקבלי ההחלטות המדיניות?

בפרק הזה של "עושות חיל" אני מארחת את יעל יחיאלי - יזמת חברתית וממייסדות מיזם 50-50, שמובילה שינוי אמיתי בשיח ולמעשה סביב ייצוג שוויוני לנשים בעמדות השפעה. אנחנו מדברות על פמניזם, על המחירים שנשים משלמות כדי לפרוץ דרך, על החשיבות של ייצוג נשי בכל שולחן קבלת החלטות, ועל למה אין קיצור דרך לשוויון – אלא רק מאבק נחוש, אמיץ ומתמשך. יעל משתפת איך נולד המיזם, אילו אתגרים היו בדרך ואיך כל אחת מאיתנו יכולה להיות חלק מהשינוי. פרק מעורר השראה לנשים שרוצות להשפיע, לשנות, ולהיות חלק מעולם טוב יותר.

במקום למנות נשים לתפקידי מפתח, המדינה מבקשת כעת המלצות לקידום שוויון - ותוהה איך לעשות זאת. מתברר שהדרך של נציבות שירות המדינה להתמודד עם מעשי הממשלה, היא העברת אחריות לציבור והתכחשות למקור הבעיה: פעם אחר פעם היא בחרה למנות רק גברים.

כשהשרה לשוויון חברתי ממנה גבר לתפקיד בכיר, הבעיה איננה בזהות המגדרית שלו, אלא בכך שהממשלה הנוכחית ממנה שוב ושוב אך ורק גברים לעמדות מפתח. מרבית הציבור כבר מזמן לא מקבל הדרת נשים ממוקדי קבלת ההחלטות.

בפרק היום אירחתי את יעל יחיאל לשיחה מרתקת על שוויון מגדרי במוקדי קבלת ההחלטות. יעל יזמית ומובילת מיזם 50/50, יוזמה פורצת דרך שמבקשת לעצב מחדש את המארגים החברתיים והכלכליים דרך עקרונות של שותפות שוויונית בין המינים.

ד״ר ג'רמי פוגל בשיחה עם יעל יחיאל על המיזם 50, 50 שמטרת העל שלו להביא ל - 50 אחוז חברות כנסת בממשלה במוקדי קבלת החלטות.

יעל מבקשת שכל אדם עם כוח תרבותי, חברתי או פוליטי יבין שבכוחו הוא צריך לקדם אקטיבית שוויון מגדרי ועל ההבנה ששיוויון לא יגיע מעצמו.

71% מכלל הציבור מסכימים כי יש להגדיל את מספר הנשים בכנסת, בממשלה ובמשרות בכירות בשירות הציבורי. גם 47% מבין מצביעי ש"ס וכשליש (32%) ממצביעי יהדות התורה תומכים בכך.

65% מכלל הציבור מסכימים כי ייצוג שוויוני של נשים הוא מבחינתם שיקול בהעדפת מפלגה זו או אחרת. מפילוח לפי מחנות פוליטיים (יהודים) עולה כי 83% ממצביעי המרכז ו-80% מהשמאל סבורים כך, וכן קרוב למחצית ממצביעי מחנה הימין.

 65% מכלל הציבור מסכימים כי מצבן של נשים היה טוב יותר אם היו יותר נשים במוקדי קבלת החלטות.

הצעת חוק חדשה מבקשת לכפות על מוסדות אקדמיים לעצב מסלולים נפרדים לכל דורש. ההפרדה הייתה אמורה להוות כלי להשתלבות במרחב הכללי, אך כעת עלולה להכשיל את חזון המדינה שבה יש שותפות בין מגזרים ובין מגדרים.

פרק 36 - יעל יחיאלי על שותפות ושוויון מגדרי

ד״ר ג'רמי פוגל בשיחה עם יעל יחיאל על המיזם 50, 50 שמטרת העל שלו להביא ל - 50 אחוז חברות כנסת בממשלה במוקדי קבלת החלטות.

יעל מבקשת שכל אדם עם כוח תרבותי, חברתי או פוליטי יבין שבכוחו הוא צריך לקדם אקטיבית שוויון מגדרי ועל ההבנה ששיוויון לא יגיע מעצמו

בכל שנה בוועידת האופנה באילת יש יותר דוברים מדוברות, וכמו בכל מרחב עם רוב גברי - יש דפוסים שצריכים להשתנות. הבדיחה השוביניסטית של מנכ"ל רנואר נתקלה הפעם בביקורת שגררה התנצלות, והוכיחה שרק אם נפעל, השוביניזם יהפוך להיסטוריה.