top of page
הדרישה:
5050
בכל פאנל ובכל דיון
פאנלים בחדשות מיועדים לתווך לנו הציבור את המציאות על ידי שיח בין המשתתפים בו. ללא נשים השיח הציבורי מפסיד עמדות ותפיסות ומנציח את התפיסה שגברים הם "המומחים" הבלעדיים.
נוכחות שוויונית בפאנלים מעשירה את הדיון,
מכניסה נושאים נוספים לסדר היום הציבורי, ויוצרת דוגמה וסטנדרט חדש לדור הבא - נשים וגברים הפועלים יחד למען כלל הציבור.
זה לא - או גבר או אישה. אנחנו חייבים לשבת יחד סביב שולחן קבלת ההחלטות. בסופו של דבר, אין לנו את הפריווילגיה לוותר על 50% מהמוח שלנו במדינה, ובעולם בכלל.
אל”מ במי”ל טליה לנקרי, חברה בפורום דבורה ומועמדת מטעם “ישראל ביתנו” | בתוכנית “שישי בבוקר עם גלית ויואב” בקשת 12 | 2026-08-07
עם זאת, מי שמגדירים עצמם אלטרנטיבה לשיטה הקיימת לא מציעים לשנות מוטיב מרכזי בפוליטיקה החרדית: היעדר הייצוג לנשים במוקדי קבלת ההחלטות. בדומה לרשימות לכנסת, שמונעות התמודדות של נשים בהן, גם המפלגות החדשות מורכבות מנציגים גברים בלבד.
אהרן רבינוביץ, כתב הארץ לענייני דת וחרדים | בכתבתו על המפלגות החרדיות החדשות | 2026-08-03
מנסים לאתר נשים לכל הרשימות. אם יש בעיה למצוא נשים, מתקשים למצוא נשים, אני יכולה לתת להם כמה שמות בכיף, אבל כולם מתלוננים על כך שלא מוצאים מספיק נשים.
קרן מרציאנו | בתוכנית "שבע עם קרן מרציאנו" | 2026-07-23
החוק לא נועד להגן על נשים או לתרום לקידומן. זו הפרדה לשם הפרדה. זה נטו להגיד לנשים חרדיות שהן לא יכולות להיות במרחב הציבורי, לא משנה כמה הן צנועות.
מלכי רוטנר, מנכ"לית שותפה במכון חרדי לדמוקרטיה | בטור של נועה לימונה ב"הארץ", בעקבות אישור הכנסת להפעלת מסלולים נפרדים לנשים ולגברים גם בתואר שני ושלישי – בניגוד לפסיקת בג"ץ. | 2026-07-16
מי שנפגעות ראשונות מהפרדה מגדרית הן נשים משום שבמציאות החברתית הקיימת, הפרדה בכסות "שוויונית" כמעט תמיד מתגלגלת להדרה. האם מרצה אישה תוכל ללמד גברים? האם חוקרת תוכל להוביל מעבדה במסלול נפרד? האם סטודנטית תקבל אותה רמת נגישות לסגל, למעבדות, להתמחויות, למלגות ולרשתות מקצועיות? וכאשר נוצרת מערכת כפולה - מי יקבל את המשאבים הטובים יותר?
עורכת דין מומחית בקידום שוויון מגדרי ומאבק באלימות מגדרית, כיהנה כמנכ"לית הרשות לקידום מעמד האישה | טור ב-Ynet | 2026-07-06
קידום מעמד האישה הוא לא העניין של נשים בלבד, הוא עניינה של החברה הישראלית. ואני חושב שמה שצריך להיות זה יותר גברים, כ-50 אחוז, שותפים בתוך העשייה הזאת. זה אינטרס של החברה הישראלית. בסוף כשיש גיוון מגדרי, ההחלטות שמתקבלות הן טובות יותר, התהליכים נכונים יותר, גם התוצאות טובות יותר.
עודד פורר, ח”כ מטעם ישראל ביתנו, כיהן, בין היתר, כיו"ר הוועדה לקידום מעמד האישה | בערוץ הכנסת, בתוכנית "הצבעה ראשונה" | 2026-06-28
הממשלה הנוכחית מדירה נשים וחסר קול מקצועי של נשים עם הרקורד שלנו. בסוף, כשהסביבה
היא מקצועית ועניינית ובאים לעבוד, אז אתה תראה יותר נשים.
קרן טרנר, בעבר מנכ״לית משרד האוצר ומשרד התחבורה | בראיון משותף עם לירן אבישר בן
חורין באולפן שישי, על ההצטרפותן למפלגה בראשותו של נפתלי בנט | 2026-06-26
חורין באולפן שישי, על ההצטרפותן למפלגה בראשותו של נפתלי בנט | 2026-06-26
בעוד שכמעט 100 אחוז מהתלונות על השחתת תמונות נשים נסגרות
מחוסר עניין לציבור, גם כשיש תיעוד ופרטים מזהים של המשחיתים, כאן
בחרו המשטרה והפיקוח העירוני לבצע אכיפה.
נועה יובל, ממייסדות ארגון "חוזרות לתמונה" | ראיון ב"הארץ", אחרי שחברי הארגון נקנסו בעקבות תליית שלטי מחאה נגד השחתת
תמונות נשים במקומות שבהם הושחתו בעבר
מודעות. | 2026-06-19
תמונות נשים במקומות שבהם הושחתו בעבר
מודעות. | 2026-06-19
האם יעלה על הדעת שיעמוד רב ויגיד, אני לא מוכן שהבחורים הטובים שלי ישרתו עם מזרחי בטנק? עם מישהו שהוא ג׳ינג׳י? עם מישהו שיש לו עיניים כחולות? אז איך אפשר להגיד שאני לא מוכן שהם ישרתו עם
נשים? כי מה? אין להן שום ערך חוץ מזה שהן נשים?
דנה ויס, עיתונאית, פרשנית מדינית ומגישת "חדשות סוף השבוע" בערוץ 12 | ב"אולפן שישי", על התנגדות רבני הציונות הדתית לשירות נשים בשריון | 2026-06-12
שרות בממשלה מינו נשים לתפקיד מנכ״ל בשיעור ממוצע של 31%, לעומת שרים, שמינו נשים בשיעור ממוצע של 12% בלבד. עובדה זו מדגישה את החשיבות של נוכחות נשית בדרג השרים, ככלי ליצירת שרשרת ניהול שוויונית יותר.
ענבל שגיב־נקדימון, מתרגמת ומרצה | בטור ב"זמן ישראל" | 2026-06-08
כל ה"אזור חיוג" הזה שמתחרה על אותה קבוצה קטנה של אנשים: יועז הנדל וחילי טרופר וגלעד ארדן ועופר וינסטר וכל השמות האלה - חסרות לי גם נשים בתוך החבורה הזאת.
יובל שגב, עיתונאי, כתב הכנסת של חדשות 13 | בתוכנית "מוריה וברקו" | 2026-05-26
אני מודה שקיימת בעייה אמיתית בכך שאין נשים ב־4 המקומות הראשונים, היו נשים שהתמודדו אבל לצערי לא זכו.
תוצאות הבחירת צריכות לעודד את המפלגה לשקול ברצינות לתקן את חוקת המפלגה כך שתבטיח ייצוג של נשים ב־4-3 המקומות הראשונים, ואני מתחייב להתחיל לעבוד על החוקה הזו.
ד״ר יוסף ג׳בארין, היו״ר הנכנס של רשימת חד״ש | רדיו אל נאס | 2026-05-26
אני יודע מהעבר התקשורתי שלי שזו משימה מורכבת להביא נשים לפאנלים, אבל זה אומר שעל המערכת מוטל נטל מוגבר. כנראה שצריך להתאמץ יותר.
צ׳יקו מנשה, עיתונאי, כיהן בעבר מנהל חטיבת החדשות של תאגיד השידור הישראלי | בתוכנית "איזור מלחמה" עם רביב דרוקר | 2026-05-14
באופן אישי אני רוצה להדגיש נקודה לכל המפלגות הערביות - ייצוג נשים בבחירות הקרובות יהיה קריטי וימלא תפקיד משמעותי. אם המפלגות הערביות יתעלמו מכך, אני מאמין שההשלכות יהיו חמורות.
מוחמד מג׳אדלה, עיתונאי ואיש תקשורת ברדיו אל נאס ובחדשות 12. | רדיו אל נאס | 2026-05-10
אחד הביטויים הבולטים לכשליה של הממשלה הוא הדרת נשים ממוקדי
קבלת ההחלטות ומתפקידים בכירים.
נתונים שהוצגו לפני כמה חודשים בוועדה לקידום מעמד האישה מלמדים כי נשים מהוות 64% מכוח האדם בשירות המדינה, אך רק מיעוט קטן מהן מגיע לעמדות בכירות - ובפרט לתפקידי מנכ״ליות משרדי הממשלה.
טל שניידר, עיתונאית וכתבת פוליטית | בטור שלה ב"זמן ישראל" | 2026-04-26
אנחנו במצוקה נוראית של לוחמים,
ויש פה 50% מהאוכלוסייה שהן
נשים, ויש היום יותר ויותר נשים שמוכנות לשאת בעול וצריך לחבק אותן. כבר אנחנו לא צריכות יותר להוכיח את עצמנו, כבר יש עובדות בשטח, ואם יש להם בעיה לפתור את הבעיה הזאת - שייקחו כמה נשים חכמות שיסבירו להם איך פותרים את הבעיה.
פרופ׳ דינה בן יהודה. רופאה, מנהלת המערך ההמטולוגי בבי״ח הדסה, קיבלה את צל״ש הרמטכ״ל אחרי מלחמת יום הכיפורים ומשיאת משואה ביום העצמאות 2026 | אולפן שישי | 2026-04-24
ולא חייבים זיכרון ארוך במיוחד כדי
לשוב אל הלוחמות הללו של הפלמ״ח: אמיצות, ממוקדות מטרה,
שהן בעצם היסוד הטוב של החיילות
בצה״ל. מה שהיה נכון וראוי להן - לבטח נכון וראוי לחיילות של 2026,
שהן לא פחות אמיצות וממוקדות מטרה ולא פחות טובות מאימהותיהן וסבתותיהן.
עודד בן עמי, בתגובה על הקנס שקיבלו חיילות משוחררות בגלל "לבוש לא צנוע" והחיילות שנדרשו לרוץ במכנסיים ארוכים במרתון ירושלים, ובהתייחס לחלוצות מראשית ימי הציונות. | "שש עם עודד בן עמי" | 2026-04-19
זו דרך להציג נשים כמי שנמצאות בצד כתומכות באנשי השב"כ. הנשים הן לא מאחור, הן בחזית. וכשזה נמחק מהשיח זה לא רק עניין של ניסוח, זו עמדה שמתעלמת מהעובדות. העובדות הן מאוד ברורות: נשים הן חלק בלתי נפרד מהשב"כ וממערכת הביטחון בכלל. לא לצד, אלא בלב העשייה. נקודה.
אילנית לוי וגלית גוטמן | בתוכנית "גלית ואילנית" | 2026-04-10
אם תביטו אל מוקדי קבלת ההחלטות תחשבו שהמין הנשי נכחד, והגברים
שכבשו כל חלקה טובה נאחזים בכיסא.
אורלי וילנאי, העיתונאית | בטור בעיתון הארץ | 2026-03-24
אנחנו חייבים הרבה יותר נשים על המסך. לא בשביל הפוליטיקלי קורקט, אלא כי בלי הקול שלהן אנחנו מקבלים יושבי אולפנים שמדברים את עצמם לדעת.
יאיר פז, יועץ תקשורת ואסטרטגיה | במאמר באתר "זמן קיבוץ" | 2026-03-23
יש יתרון לגיוון בכל תפקיד, וזה מה שאני מרגישה שאני מביאה, וזה היתרון שלי. ואני חושבת שזה גיוון שנכון שנביא לכל מקום.
גם בוועדות בכנסת גם בממשלה מרגישים את החוסר בנשים.
רס”ן במיל’ נעה כפרי, נווטת קרב לשעבר | אולפן שישי | 2026-03-20
בפאנל הבא תזמין הנה ארבע, חמש, שש ראשות מועצות מקומיות או אזוריות, ותשמע דברים שלא שמעת אף פעם בפאנל הזה.
נמרוד שפר, מועמד במפלגת "הדמוקרטים" | בתוכנית "איזור מלחמה" עם רביב דרוקר | 2026-03-08
הלוואי שאנחנו נראה עוד ועוד נשים, אולי גם בהנהגה, כי אני חושבת שאולי אם היו נשים אז לא היו מקבלים החלטה לפתוח את המשק בלי לפתוח מסגרות חינוכיות.
יעל צ׳כנובר, כתבת החברה ורווחה של תאגיד השידור כאן | משדר חדשות מיוחד עם יאיר ויינרב | 2026-03-06
ההחלטה הזו היא המרחב הציבורי. אנחנו רוצים לראות הרבה יותר נשים בפוליטיקה. יש רק 25% נשים בכנסת, 13% שרות, במדד 25 תל אביב הן לא נמצאות בכלל. אנחנו חייבים נשים בתוך המערכות האלה.
יריב פישר, ראש העיר הרצליה | שיחת היום עם לוסי אהריש | 2026-02-08
אני מאמינה שיהיו תוצאות אחרות כשיהיו יותר נשים בממשלה. הייצוג הוא רק 25%, מהמקומות האחרונים ב-OECD. ואני קוראת לכל האזרחים לשים לב לזה ולדרוש מכל המפלגות 50% נשים ברשימות ושהן יהיו בשיטת הריצ'רצ'
עדי אשכנזי | חדשות הבוקר עם ניב רסקין | 2026-02-05
מה אפשר לעשות?
יש לנו צוות של עשרות מתנדבים ומתנדבות במעקב מדי ערב על מספר הנשים והגברים בכל ערוץ.
מה שלא נמדד אי אפשר לנהל.
לחץ ציבורי מעמיד מראה מול הערוצים ודרישה חד משמעית לאורך זמן - תגרום לשינוי ותיקון.
יש חזון. יש תוכנית עבודה.
הדרישה: 5050 בכל פאנל ובכל דיון.
אם יש לך חצי שעה בשבוע בקביעות - אפשר להצטרף אלינו
bottom of page