אייל גונן
26 בפבר׳ 2025
<ul class="font_8">
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מה הקשר בין אקטיביזם ומנהיגות?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">איך מובילים שינוי באמצעות למידה ממקרים אחרים?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">כשראש העיר אומר שיש 80% נשים בעיריה, לאיזה תפקידים הוא מתכוון?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מהי מנהיגות שאקטי, ומה ההבדל ביכולות גבריות מול יכולות נשיות?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מה היתרונות של צוותים מאוזנים מגדרית?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מה צריך להיות היחס המגדרי בצוותים כדי שנשים ישתחררו מאימוץ התנהגות הרוב?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">למה גבר יתמודד לתפקיד שהוא לא מתאים לו, ואישה תוותר?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">פי כמה הסיכוי של ילד להצליח גדול מהסיכוי של ילדה?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">מה מנהלים ומנהלים צריכים לעשות?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">למה צריך לכעוס על מנהלים שלא מקדמים שוויון, כמו שצריך לכעוס על מנהלות כאלה?</p></li>
<li style="text-align: right" dir="RTL"><p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">למה חשוב שיהיו 50% נשים בעמדות מפתח?</p></li>
</ul>
<p dir="RTL" class="font_8" style="text-align: right">פרק חשוב ומעורר מחשבה! תהנו</p>